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海宁试点积分制管理绘出大学生村官成长轨迹
时间:2015-07-02 17:59 来源:原创 作者: 点击: 在线投稿

日前,海宁市试点大学生村官积分制管理,坚持“注重实绩、群众公认”原则,采取平时与定期、定性与定量相结合的方式进行积分,激励大学生村官干事创业的积极性。本次积分制管理对象为全市125名在岗大学生村官,包括满2个聘期,继续担任村(社区)“两委”委员及以上职务的大学生村官。积分内容分为日常行为积分、工作实绩积分、民主测评积分、奖惩积分四大部分,按照大学生村官日常出勤、工作数量、工作实绩、村(社区)目标责任制考核情况、“双述双评”结果等进行综合评价后积分,并对突出表现和获得优秀荣誉等进行额外积分。年末,将积分结果与年终薪酬待遇、考核等次评定等进行挂钩,报酬按积分数额,多积多得。实行末位告诫制度,对被确定为末位告诫人员进行谈心谈话,促进改正,真正体现干多干少不一样,干好干坏有差别的积分管理目标。同时,根据历年积分情况,绘制大学生村官积分走势图,直观反映个人成长轨迹。


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